(资料图片仅供参考)

□ 杨仲平

6月已经到了，确保时间过半、任务过半，努力以“双过半”“半年红”的过硬成绩推动经济运行率先整体好转，这是摆在我们面前的一项重要任务。追梦需要激情，圆梦需要奋斗。市委主要领导强调，要对工作和事业充满激情和活力，勇往直前、勇于争先。

电视剧《亮剑》中，李云龙带着战士们，像一群“嗷嗷叫的小老虎”，屡屡突破艰难险阻，频频打败强大敌人。狭路相逢勇者胜，面对强大对手也要毅然亮剑，“亮剑精神”的核心是什么？很重要的一点，就是革命激情，以及由此支撑下的狼性与韧性，敢于亮剑，敢于胜利。有了这种革命激情，再强大的对手都不足畏，再艰难的处境都不足惧。

革命战争，需要“嗷嗷叫的小老虎”；区域竞争，同样呼唤“嗷嗷叫的小老虎”。今天，我们感慨那些走在前列的地方，那些成为标杆的单位，难道他们的先行位置是从天而降的吗？再说，直道超车、弯道超车、换道超车的例子并不鲜见，流水争先，争的是绵绵不绝，又靠什么始终争先、不断领先？网上流行一句话，比你优秀的人并不可怕，可怕的是比你优秀的人比你还努力。努力的一个重要表现，就是像“嗷嗷叫的小老虎”一样，始终充满着奋斗激情。

激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。有了激情，工作目标就会“高人一等”，不会得过且过，满足于“差不多”，而是坚决冲破“居中思维”，始终向第一看齐、向一等对标；工作节奏就会“快人一步”，不会漫不经心，总想着等等看、明天干，而是闻鸡起舞、风风火火地干；工作方法就会“优人一筹”，不会停在舒适区，习惯于老办法，乃至“夜里想了千条路，早上还是走老路”，而是从新思想中找方向、找方法。落到工作实绩上，自然也会“超人一截”。反之，如果没有工作激情，目标定位则会“低”，工作节奏则会“慢”，面对难题则会“怕”，工作结果则会“差”。

诚然，在高质量发展道路上，各地各部门基础不同、情况不同，但对精神状态、工作状态的要求是一致的。客观之外有主观，宏观之下有微观。一项工作，既然要做，与其漫不经心，不如满怀激情。真要满怀激情，就会有不一样呈现。现实中，为什么有的地方热气腾腾、蒸蒸日上，有的地方暮气沉沉、委靡不振？为什么有的单位争先进位、不断突破，有的单位低位徘徊、裹足不前？有没有工作激情，表现出什么样的工作激情，是一个重要的观察维度。

对人民群众充满感情，对工作对事业富于激情，具有逻辑一致性。只有对人民群众动了真感情，工作起来才会充满激情。衡量一个领导干部对百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有激情。而且，激情不是一时兴之所至，不是像潮水一样来也匆匆去也匆匆。激情背后是信念，这是一辈子的事。有理想有担当，在关键时刻，面对重要任务，也就更容易焕发激情。当前，我们就得围绕年度奋进目标，准确分析问题，深入查找原因，拿出对策举措，以强烈的紧迫感和责任感，更加富于激情地抓紧抓好各项工作。

“嗷嗷叫的小老虎”，是富于激情的形象化表达。激情如同风鼓船帆，有了它，帆船就能破浪前行；激情如同铁击火石，有了它，火石就能绽放火花。满腔热情干事，满怀激情奋斗，把每一天都过成“激情燃烧的岁月”，才能在比学标杆的过程中成为别人的标杆，在赶超榜样的过程中成为别人的榜样。